[開催済み][2026.5.13] [2026.5.14] 2026年05月度 総会・例会

2026年5月度総会

開催報告

社員総会について

NPO法人住環境工事研究会の第21回通常社員総会が開催されました。会員企業の代表者らが参加し、前年度の活動報告と今年度の事業計画について審議が行われました。内装業界を取り巻く環境変化を踏まえ、持続可能な組織運営と会員企業の学びの質向上を目指した方針が確認されました。

主な議題

2025年度活動報告:チャレンジサクセス発表会、視察活動、ウェブサイト運営、20周年記念イベントの実施状況について振り返り2025年度会計報告:収支状況の確認と会計事務所による決算書類の承認、2026年度事業計画:組織運営の実行力強化、定例会活動の進化、実践プロジェクトの見直しについて協議年間スケジュールの固定化:チャレンジサクセスと視察活動の計画的実施に向けた体制整備、調査研究・広報戦略の更新:業界全体のボトムアップとNPOのプレゼンス向上を目指した取り組み2026年度予算審議:持続可能な運営基盤確立のための収支計画の承認

今後の方針・アクション

年間スケジュールを事前に固定し、出欠確認ルールを徹底することで組織運営の効率化を図る。チャレンジサクセス発表において、賛成意見だけでなく課題や懸念点についても積極的に議論する形式に変更。毎月の定例会に外部視察を組み込み、同業他社や異業種から新たな知見を得る機会を拡充。ウェブサイトを活用した調査研究活動の発信強化により、会員企業のブランディング向上を支援。事務局業務のDX化推進により、議事録作成や情報共有の効率化を実現外部講師による特別講義の継続検討と、次世代人材育成プログラムの充実

M&A事例 ケーススタディ

今回は製造業のM&A事例を通じて、内装業界における事業承継や企業買収の実務について学ぶことを主なテーマとし、ゲストスピーカーによる事例発表と質疑応答が行われました。

主な議題

M&A実施の動機と基本的な考え方について – 従業員の雇用確保と企業理念の重要性、買収前の企業調査で発覚した問題点 – 労働環境、経理処理、契約管理等の課題。買収後の経営改善プロセス – 工場環境整備、労務管理適正化、生産体制見直し従業員との関係構築と組織風土の変革について財務面での課題と対応策 – 原価計算システム導入、価格改定の実施技術継承と人材育成の重要性について

今後の方針・アクション

事業承継に関する情報収集の継続実施、内装業界における同様の課題の調査研究。NPO活動として事業承継セミナーの企画検討。会員企業向けの相談体制整備の検討。次回理事会での進捗報告と具体的施策の協議

今回の事例発表では、小規模製造業のM&Aにおける実務的な課題と解決策について詳細な報告がなされ、内装業界においても参考となる多くの知見が共有されました。特に従業員との信頼関係構築や適切な労働環境の整備については、業種を問わず重要な要素であることが確認されました。

次月の視察について

企業視察活動の進捗確認と今後のスケジュール調整を中心に、活発な意見交換が行われました。

主な議題

A社(大手家具メーカー)への企業視察計画について、受け入れ体制の調整状況と実施時期の検討外部講師B氏(元A社社員、現インテリアコーディネーター)による店舗見学とレクチャーの企画内容C社(リノベーション関連企業)の事業モデルに関する情報共有と視察可能性の検討7月開催予定の建築関連イベントへの参加と視察活動との連携についてNPO法人としての企業アプローチ手法と事前準備の重要性に関する課題共有各種視察活動における参加者数の調整と受け入れ先との調整方法を検討しました。

今後の方針・アクション

A社への視察については6月実施が困難となったため、7月以降での再調整を進める企業視察の申し込みは3-4ヶ月前の早期アプローチが必要との認識を共有。B氏による外部講師セッションを7月に実施予定、1時間程度のプレゼンテーション形式で調整。NPO法人としての正式な自己紹介資料の準備と、企業への事前説明プロセスの整備。C社の事業モデル視察について、東京で開催される建築関連イベントでの情報収集を実施。各視察活動の参加者を10名程度に調整し、受け入れ先の負担軽減を図る。次回理事会は水曜日開催予定、各案件の進捗状況を再度確認する

内装業界のネットワーク拡大と知見共有を目的とした当NPOの活動報告として、引き続き同業の皆様との連携を深めてまいります。

ヤモリサミット2026 品川 について

7月開催予定の業界イベントへの参加方針について協議が行われました。オンラインと対面のハイブリッド形式で実施され、内装業界の技術普及と収支バランスの両立をテーマに活発な意見交換が行われました。

主な議題

7月11日開催予定のサミットへの参加内容と実施方法について壁紙施工技術の実演・体験ブースの運営方針と費用の検討。セミナー形式での技術講習と相談会の実施計画。全国各拠点での同時開催イベントの企画と集客方法。NPO法人としての持続可能な活動運営と予算管理会場設営における資材調達と搬入経路の確認をしました。

今後の方針・アクション

イベント会場での壁紙施工実演は、見学無料・体験有料の二段階方式で実施する方向で調整。セミナー講師として理事メンバーが登壇し、実践的な技術指導を行う。全国各地の協力事業者と連携した同時開催。イベントの企画を進める会場側との設営可能範囲の確認と必要資材の調達計画を策定。参加者の事前予約システムと当日運営体制の整備次回理事会までに具体的な実施プランと予算案を作成し、主催者側と最終調整を行う。

当NPO法人では、内装業界の技術向上と情報共有を目的とした活動を継続的に展開しており、今回の協議内容も業界全体の発展に寄与する取り組みとして位置づけられています。


テーマ:当会の社員総会を執り行います。 NPO法人の形式に従って準備と周知を行います。

当会の定例会議を執り行います。

討議事項が有れば、事前に事務局までお伝えください。

イベント概要

【開催日時】2026年5月13日、2026年5月14日

【開催形式】対面会議

【参加費】無料

【対象】NPO会員 および オブザーバー

【主催】NPO法人 住環境工事研究会

【開催場所】 (株)ビルトゥ

視察など:なし

会議内容

目的: 社員総会にて組織の現状と方針を全体で確認するとともに、多彩な現場視察を通じてメンバーの視野を広げる。ヤモリサミット講習の学びを言語化・共有し、組織の実践知として蓄積する。

  • 社員総会(活動報告・承認事項・方針共有)
  • 生活雑貨・インテリア分野の視察
  • デザイン・アート系イベントの視察
  • 歴史的建造物・文化施設の視察
  • 移動例会(メンバーによるチャレンジ発表)
  • ヤモリサミット講習会振り返りレポート発表

■参加方法

以下のページからお問い合わせください。

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備考:

※事前にオブザーバー申請が必要となります。

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