20周年記念式典を開催 ～施工標準化・デジタル戦略・人材育成を軸に新たなステージへ～

主な議題

• 20周年を迎えるにあたっての組織方針の再確認と今後のビジョン策定
• 施工力強化と標準化の推進による品質向上と業界全体の底上げ
• デジタル環境整備とAI活用による業務効率化と情報共有の促進
• 外国人労働制度変更を踏まえた国内人材(高齢者・女性)活用戦略
• 業界アンケートの設計と継続的なデータ収集による実態把握と課題抽出
• 若手育成と世代交代の円滑化、後継者育成プログラムの強化
• ヤモリ社との連携による施工技術教育の継続推進

今後の方針・アクション

• 「各県1社ナンバーワン」「地域密着でなくてはならない存在」を目指す組織方針を継続
• 施工力の標準化を生命線と位置づけ、標準手順・動画教材・OJT体制を整備
• デジタル環境の更なる整備とロバート議事法・AI議事録の運用強化により組織運営を効率化
• 外国人労働依存から国内人材活用へシフト、柔軟な働き方で高齢者・女性の活躍を促進
• 業界アンケートを地域・働き方別に設計し、定量データの継続取得と年次傾向分析を実施
• 探索重視から事業化(競争・共創の場)へと転換し、会員企業のビジネス開発を支援
• レンタルスペース事業など新規事業を第二の柱として検討
• 施工技術教育の継続と他団体との連携強化により、業界全体のスキル向上に貢献

理事からは「20年間の成果を3領域(ビジネス開発／スキル・知識／デジタル環境)で整理し、次の25周年・30周年・40周年に向けた継続計画が必要」との意見や、「探索から事業化への転換により、会員企業同士が切磋琢磨し共に成長できる場をつくるべき」との提言がありました。また、「施工標準化と人材育成を両輪で進めることが業界の発展に不可欠」「デジタル化と顧客満足度向上を継続強化すべき」といった具体的な議論が交わされました。

NPO法人として、内装・インテリア業界の健全な発展と会員企業の経営課題解決に向けて、引き続き情報共有と相互支援の場を提供していきます。20周年を節目として、これまでの「共に学び、共に栄える」という理念を継承しつつ、新たな時代に対応した組織へと進化してまいります。